Guide | Réussir son entretien d'alternance et de stage

L’entretien est l’étape décisive pour décrocher une alternance et un stage. À compétences équivalentes, ce sont souvent l’attitude, la préparation et le discours qui font la différence. 

Voici un guide clair, concret et actionnable pour réussir votre entretien à coup sûr.

Avant l’entretien : 70 % de la réussite se joue ici

1. Se renseigner (vraiment) sur l’entreprise

Un recruteur attend que vous sachiez :

• ce que fait l’entreprise
• son secteur, ses clients, ses valeurs
• le poste proposé (missions, objectifs)

Erreur fréquente : dire “j’ai vu votre annonce” sans rien ajouter.

Astuce : notez 2 infos clés à replacer pendant l’échange.

2. Préparer son pitch (1 minute max)

Structure simple et efficace :

1. Qui je suis (formation)
2. Ce que je cherche (alternance, rythme, durée)
3. Ce que je peux apporter

Exemple :

“Je suis étudiant(e) en BTS [spécialité], je recherche une alternance à partir de [date]. J’ai déjà développé des compétences en [X], et je souhaite les mettre au service d’une entreprise comme la vôtre.”

3. Anticiper les questions incontournables

Préparez des réponses claires à :

• Pourquoi cette formation ?
• Pourquoi l’alternance ?
• Pourquoi notre entreprise ?
• Quelles sont vos qualités / axes d’amélioration ?
• Votre rythme d’alternance est-il compatible ?

Réponses simples, sincères, illustrées par des exemples.

Le jour J : ce que les recruteurs regardent vraiment

4. La première impression (les 5 premières minutes)

• Ponctualité
• Tenue adaptée au secteur
• Posture, regard, sourire

Pas besoin d’en faire trop : propre, professionnel, à l’aise.

5. Votre attitude pendant l’échange

Ce qui fait la différence :

• Écoute active
• Reformulation
• Enthousiasme mesuré
• Capacité à poser des questions

À éviter : réciter son CV sans interaction.

6. Savoir parler de ses expériences (même petites)

Stage, job étudiant, projet scolaire, bénévolat… tout compte.

Méthode simple :

• Situation
• Action
• Résultat (ou apprentissage)

Le recruteur cherche un potentiel, pas un expert.

Les questions à poser (obligatoires)

Ne jamais finir un entretien sans poser de questions.

Exemples :

• Quelles seront mes missions principales ?
• À quoi ressemble une journée type ?
• Avec qui vais-je travailler ?
• Quels sont vos critères de réussite pour cette alternance ?

Poser des questions = montrer son intérêt et sa maturité.

Les erreurs qui font échouer un entretien

1. Arriver sans connaître l’entreprise
2. Dire “je suis motivé(e)” sans l’expliquer
3. Parler uniquement du salaire
4. Critiquer une ancienne expérience
5. Ne pas préparer ses réponses
6. Être passif ou trop discret
7. Oublier de relancer après l’entretien

Après l’entretien : l’étape souvent oubliée

7. Envoyer un e-mail de remerciement (24 h max)

Court, professionnel, efficace.

Exemple :

Bonjour [Nom],

Merci pour notre échange. Cette rencontre a confirmé mon intérêt pour le poste et votre entreprise.

Je reste à votre disposition.

Cordialement, 
[Prénom]

Peu de candidats le font. Ça permet de marquer des points.

Et si vous êtes accompagné ?

Certaines écoles, comme les Écoles Vidal, proposent :

• préparation aux entretiens
• simulations avec des professionnels
• coaching posture & discours
• aide à la recherche d’entreprise

Objectif : arriver serein, préparé et confiant.

Checklist express avant d’entrer en entretien

✔ Je connais l’entreprise 
✔ Je sais me présenter en 1 minute 
✔ J’ai préparé mes réponses 
✔ J’ai des questions à poser 
✔ Mon CV est cohérent avec mon discours