Augmentation du SMIC : ce qui change au 1er juin 2026
À compter du 1er juin 2026, le SMIC évolue. Une bonne nouvelle pour les apprentis, dont la rémunération est directement liée à son montant.
Cette revalorisation impacte les contrats d’apprentissage et entraîne une hausse des salaires minimums applicables selon l’âge et l’année de formation.
Les chiffres à retenir
La nouvelle grille repose sur les montants suivants :
- 12,31 € : SMIC brut horaire
- 1 867,02 € : SMIC brut mensuel
- 1 477,93 € : SMIC net mensuel
- + 34,82 € : hausse nette mensuelle
Les rémunérations des apprentis sont automatiquement recalculées en fonction de ces nouveaux montants.
Salaire minimum brut mensuel des apprentis à compter du 1er Juin 2026 :
Moins de 18 ans | 18 à 20 ans | 21 à 25 ans | |
| 1ère année | 504.29€ | 802.82€ | 989.52€ |
| 2ème année | 728.14€ | 952.18€ | 1138.88€ |
| 3ème année | 1025.86€ | 1250.90€ | 1456.27€ |
26 ans et + : La rémunération sera au minimum de 1867.02 € brut par mois.
Pourquoi cette évolution est importante ?
Pour les apprentis et futurs alternants, cette augmentation permet d'améliorer le pouvoir d'achat tout en poursuivant leur formation.
Pour les entreprises, elle constitue un élément à prendre en compte dans la préparation des recrutements pour la prochaine rentrée.
Préparer son projet d'alternance
Que vous soyez étudiant à la recherche d'une alternance ou entreprise souhaitant recruter, il est important d'anticiper ces évolutions afin de construire votre projet dans les meilleures conditions.
Aux Écoles Vidal, nos équipes accompagnent chaque année les alternants et les entreprises dans leurs démarches de recrutement et de formation.
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